男子办公室侮辱女同事被辞索赔47万 驳回上诉,维持原判

发布人:易寻

时间:2024-08-10 16:30

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  2018年8月,金某作为资深专家加入了沈阳的一家信息技术公司,并与公司签订了无固定期限劳动合同。然而,2020年9月,金某在办公室内公然对女同事孙某进行了侮辱和威胁,行为严重违反了公司《员工行为规范》。